RU 
EN 
ZH 
DE 
ES 
KO 
PT 
FR 
TH 
AR 
IT 
VI 
NL 
Цель отбора талантов, по сути, заключается в том, чтобы дать предприятиям возможность получить конкурентные преимущества и тем самым повысить свою основную конкурентоспособность. В частности, целью отбора персонала является отбор наиболее подходящего персонала, соответствующего требованиям предприятия, из числа принятых на работу кандидатов, чтобы обеспечить планирование человеческих ресурсов предприятия, уделяя при этом внимание развитию существующих талантов. Эффективно реализовывать кадровую стратегию компании. Что касается вознаграждения сотрудников, компания внедряет оценку эффективности работы всех сотрудников, внедряет механизмы рыночного давления и честной конкуренции внутри компании, внедряет систему оплаты труда, сочетающую должностной оклад и премию по результатам работы, и максимизирует мотивацию сотрудников. Компания позаботится о семьях сотрудников и избавит их от забот. Это также может улучшить организационную гармонию и сплоченность за счет создания различных групп по интересам, спортивных и развлекательных мероприятий, расширения социальных возможностей и удовлетворения их стремления к счастью и социальных потребностей.
HR Strategy Introduction
Стратегическая цель
Человеческие ресурсы являются важнейшим стратегическим ресурсом нашей отрасли Unilong. Качество человеческих ресурсов зависит от качества сотрудников каждой компании. Поэтому компания формирует три основные команды предприятия:
Операционный и управленческий персонал
Создайте команду, которая хорошо разбирается в управлении, обладает хорошей профессиональной этикой и умеет использовать современные методы управления персоналом.
Профессиональный технический персонал
Создайте команду технического персонала, обладающего высоким профессионализмом, способностью к инновациям, идущего в ногу с передовыми технологиями и постоянно совершенствующего основные технологии предприятия.
Команда операторов на передовой
Создайте команду старших технических работников и разнорабочих с хорошей адаптивностью, координационными способностями, трудолюбием, настойчивостью и высоким уровнем профессионализма.