HR Strategy Introduction

Com a finalidade de seleção de talentos é, fundamentalmente, para permitir que as empresas obtenham vantagens competitivas e assim aumentar sua competitividade do núcleo. Especificamente, o propósito da seleção de pessoal é escolher o mais adequado de pessoal para as exigências da empresa com os candidatos recrutados, a fim de alcançar empresa planejamento de recursos humanos, prestando especial atenção ao cultivo dos talentos existentes. Implementar de forma eficaz, a empresa de estratégia de recursos humanos. Em termos de remuneração do empregado, a empresa implementa avaliação de desempenho para todos os funcionários, introduz a pressão do mercado e da concorrência leal mecanismos internamente, implementa um sistema de remuneração que combina a posição do salário e bônus de desempenho, e maximiza a motivação dos funcionários. A empresa vai se importar com famílias de funcionários e remover as suas preocupações. Ele também pode melhorar a organizacional, a harmonia e a coesão, através do estabelecimento de vários grupos de interesse e atividades esportivas e de lazer, aumentar as oportunidades sociais, e conhecer a sua busca da felicidade e necessidades sociais.

Objectivo Estratégico

Os recursos humanos são o mais importante recurso estratégico de nossa Unilong Indústria. A qualidade dos recursos humanos depende da qualidade de cada empresa e funcionários. Portanto, a empresa está construindo três principais equipes da empresa:

Operação e gestão de pessoal

Construir uma equipa que é bom a nível de gestão, possui boa ética profissional, e é adepto ao uso de modernos métodos de gestão para gerir o pessoal.

Pessoal técnico profissional

Construir uma equipa de pessoal técnico com forte profissionalismo, capacidade de inovação, mantendo-se com tecnologias de ponta, e continuamente enriquecer o núcleo de tecnologia da empresa.

Na linha de frente do operador equipe

Construir uma equipa de seniores trabalhadores técnicos gerais e de trabalhadores com boa adaptabilidade, habilidade de coordenação, diligência, perseverança, e um alto nível de profissionalismo.