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Zweck der talent-Auswahl ist grundlegend, um es Unternehmen ermöglicht, Wettbewerbsvorteile zu erlangen und dadurch verbessern Ihre core Wettbewerbsfähigkeit. Insbesondere ist der Zweck der Personalauswahl ist die Auswahl der am besten geeigneten Personals für die Anforderungen des Unternehmens von der rekrutierten Kandidaten, um zu erreichen, enterprise human resource planning, während die Aufmerksamkeit auf den Anbau von Talenten. Wirksam umsetzen das Unternehmen human-resources-Strategie. In Bezug auf die Vergütung von Mitarbeitern in das Unternehmen implementiert die Bewertung der Leistungsfähigkeit der für alle Mitarbeiter, stellt den Druck der Märkte und fairen Wettbewerb Mechanismen intern implementiert ein Gehalt, das system, die kombiniert position, Gehalt und Tantieme, und erhöht die motivation der Mitarbeiter. Das Unternehmen kümmert sich um Mitarbeiter-Familien und entfernen Sie Ihre sorgen. Es kann auch zur Verbesserung der organisatorischen Harmonie und zusammenhalt durch die Errichtung verschiedener Interessengruppen und die Sport-und entertainment-Aktivitäten, die Steigerung der sozialen Möglichkeiten und erfüllen Ihre Streben nach Glück und sozialen Bedürfnisse.
HR Strategy Introduction
Strategisches Ziel
Die menschlichen Ressourcen sind die wichtigste strategische Ressource unserer Unilong Industrie. Die Qualität der menschlichen Ressourcen, hängt von der Qualität der einzelnen Mitarbeiter. Daher baut das Unternehmen drei Kern-teams des Unternehmens:
Betrieb und management Personal
Bauen Sie ein team, dass ist gut-Verwaltung, über die gute professionelle Ethik, und ist geschickt darin, mit modernen management-Methoden zu verwalten Personal.
Professionelle technische Personal
Bauen Sie ein team von technische Personal, mit starken Professionalität, innovation Fähigkeit, keeping up with cutting-edge-Technologien, und ständig bereichern die Kern-Technologie des Unternehmens.
Front-line-Betreiber-team
Bauen Sie ein team von senior technische Arbeiter und die Allgemeine Arbeiter mit gute Anpassungsfähigkeit, Koordination Fähigkeit, Fleiß, Ausdauer und ein hohes Maß an Professionalität.